IT / Programmierung

Junior-Programmierer / Junior-Webentwickler (m/w)

Das Unternehmen

Die Personello GmbH mit Sitz in Homburg/Saar ist Betreiber zahlreicher Internetportale und mit Personello.com ein führender unabhängiger Hersteller von Fotogeschenken. Seit 2003 entwickelt das Unternehmen kreative Ideen, Produkte und Services rund um das digitale Foto und gehört zu den Innovationsführern der Branche

Ihre Aufgaben

• Bei Personello finden Sie eine Vielfalt an Aufgaben, die Ihnen, je nach Schwerpunkt oder Interesse, die Möglichkeit zum Einsteigen bietet.
• Wartung und Weiterentwicklung unserer Portale, Shop-Software, Produktions-Software
• Umsetzung neuer Konzepte und Ideen
• Einsatz von neuen sowie bewährten Web-Technologien wie z.B. PHP, Java, Actionscript, XML, AJAX
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken

Ihre Qualifikation

• Wir freuen uns auf Bewerber, die folgendes mitbringen:
• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik), eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sie beherrschen mindestens eine Programmiersprache (z. B. PHP, Java, .Net, C++ o. ä.)
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an schwierigen Aufgabenstellungen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gute englische Sprachkenntnisse
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Gern gesehen aber nicht erforderlich sind:
• Erste Berufserfahrung in einer Anstellung oder einem Praktikum
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
• Kenntisse in Webtechnologien wie PHP, XML, MySQL, HTML, CSS, Javascript, Flash, Actionscript, AJAX
• Erfahrung in Webmarketing und SEO
• Kenntnisse in Konfigurations- und Versionsmanagement und den dazugehörigen Produkten

Ihre Perspektiven

• Wir fördern und fordern Kreativität, Engagement und Ergebnisorientierung.
  Sie wollen etwas bewegen?
• In unserem hoch motivierten Team wird das Arbeitsklima geprägt durch flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• dadurch wird Freiraum für Ideen, selbständige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten stark gefördert
• Profitieren Sie zudem von der über zehnjährigen Erfahrung in der webbasierten Software-Entwicklung und dem Bertieb von E-Commerce Systemen und Internet Portalen

Ihre Bewerbung

• Bitte bewerben Sie sich nur per E-Mail ().
  Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung (Brutto) mit:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Überblick Ihrer Zeugnisse mit den wichtigsten Noten
• Referenzen
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Wichtiger Hinweis:
Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt!